Lieber Interessent,
nutzen Sie die konkreten Kompetenzen der möglichen Ehrenamtlichen.
Es geht darum, für die Person die richtige "Stelle" zu finden - also die passende Aufgabe am konkreten Platz zu bekommen. Das Zufalls-Prinzip bei der Suche nach Ehrenamtlichen ist out! Voraussetzung ist also das Wissen um das "Können" des Anderen . Beide Seiten ersparen sich Mühe und manchmal auch viel Ärger, wenn genau wie bei hauptamtlichen Mitarbeitern eine Stellen- oder Tätigkeitsbeschreibung vorhanden ist. Wir bieten Ihnen an, gemeinsam mit Ihnen ein Aufgaben bezogenes Kompetenzprofil zu erstellen; Was soll/kann die/der Ehrenamtliche mitbringen, bzw. was soll/kann der Verein oder die Institution bieten?
Um hier Vereine, Institutionen und Interessierte zusammen zu bringen, benötigen wir von Ihnen im Vorfeld folgende Angaben:
Bitte schreiben Sie uns eine E-Mail mit folgenden Angaben an info@stralsund.drk.de: |
